В рамках реализации проекта был разработан инструментарий для оценки сформированности общих компетенций (уровни I-II); программы и учебные материалы для подготовки оценщиков и руководителей процедуры оценки из числа работников профессиональных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа.
Опыт подготовки оценщиков интересен с точки зрения технологии: обучение проводилось в формате стажировки. После тренинга, посвященного оцениванию каждого блока замера (оценка письменных работ, оценка устной коммуникации: монолог, оценка работы в группах), его участники сразу же выходили к обучающимся в Ямальском государственном колледже в роли организатора процедуры, оценщика или собеседника (устная коммуникация), после чего проводилась рефлексия полученного опыта. По завершении обучения все потенциальные оценщики выполняли оценку самостоятельно. По результатам этого испытания большинство участников стажировки были сертифицированы и выполняли измерения в своих организациях.
По итогам измерений были подготовлены индивидуальные профили компетенций по каждому обучающемуся, а также профили по организациям, по специальностям и по региону в целом, проведен анализ результатов исследования и подготовлены рекомендации для профессиональных образовательных организаций.